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廣東省應(yīng)對技術(shù)性貿(mào)易壁壘信息平臺
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CEFIC倡導(dǎo)分類REACH SIEF成員

信息來源:    發(fā)布日期:2009-03-20    閱讀:584次
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  歐洲化學(xué)品工業(yè)協(xié)會(CEFIC)近日發(fā)出警示,認(rèn)為REACH預(yù)注冊者必須快速組織起“物質(zhì)信息交換論壇”(SIEF),同時提出議案要求在2月1日之前對SIEF成員進(jìn)行“編纂”,而不管他們是否有意繼續(xù)對物質(zhì)進(jìn)行注冊。
  鑒于法規(guī)規(guī)定的最高產(chǎn)量的化學(xué)品的預(yù)注冊截止日期是明年,這使得相關(guān)企業(yè)為注冊而組織所需數(shù)據(jù)共享的時間很少。
據(jù)悉最大的預(yù)SIEF有8000家企業(yè)參與,使這一任務(wù)極為艱巨。為此,CEFIC提出了一個解決方法,希望能得到廣泛使用,以使通訊盡可能有效率地進(jìn)行。它建議將企業(yè)編纂成四種有可能的狀態(tài):
     ● 休眠:企業(yè)預(yù)注冊只是出于安全方面考慮,為確保將來的業(yè)務(wù),但沒有進(jìn)行注冊的具體打算。這些企業(yè)將不會被通訊,也不會開具發(fā)票,但須遵守強制性數(shù)據(jù)共享規(guī)則;
     ● 被動:有可能計劃進(jìn)行注冊的企業(yè),但其資源有限或有意積極參與討論。他們只需要參與的最后部分的聯(lián)合提交,并將收到SIEF進(jìn)度報告和發(fā)票。
     ● 參與:那些想要參與案卷制作過程,并進(jìn)行注冊,但由于資源限制又不能參加所有SIEF活動的企業(yè)。這些企業(yè)將獲得SIEF進(jìn)度報告、發(fā)票,并被邀請參加評論程序。
     ● 領(lǐng)導(dǎo):認(rèn)為預(yù)注冊是具有戰(zhàn)略價值的,擁有資源,并愿意帶頭進(jìn)行注冊的企業(yè)。
  CEFIC網(wǎng)站上有標(biāo)準(zhǔn)通信對幾種狀態(tài)的代碼做出描述,可供SIEF形成促進(jìn)人(SFF)分發(fā)給各成員,以確定他們的意向。貿(mào)易機構(gòu)進(jìn)一步建議對2月1日前沒有作出回應(yīng)的企業(yè)自動分配“休眠”代碼。SIEF成員可以在任何時間要求SFF更改其代碼。
  “我們必須馬上開始,時間非常有限”,CEFIC REACH主管Erwin Annys強調(diào)。同時,他對近期REACH-IT系統(tǒng)重新開放后出現(xiàn)的問題表示擔(dān)憂。歐洲化學(xué)品管理署(ECHA)對此表示,是大量的使用使得系統(tǒng)運行非常緩慢。
  Dr Annys表示他相信認(rèn)真考慮注冊的企業(yè)會清楚認(rèn)識到最后期限,并準(zhǔn)備好隨時采取行動。他指出CEFIC下的企業(yè),無論是作為生產(chǎn)者或進(jìn)口商,大部分都可能會參加注冊,這就是為什么這個機構(gòu)會帶頭贊成這一倡議。“我們在這一復(fù)雜的立法中想要盡可能避免的是不必要的電子郵件和信息的交換。”
  Dr Annys承認(rèn)這一建議還沒有足夠的時間和其他行業(yè)協(xié)會進(jìn)行協(xié)商,但他表示迄今只收到過積極的回應(yīng),認(rèn)為這是一個有趣的倡議。
  “12月1日之后當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有270萬的預(yù)注冊,我們不能指望歐洲化學(xué)品管理署(ECHA)對它們進(jìn)行實質(zhì)上的篩選,因為在法律上他們能做的是非常有限的,所以我們認(rèn)為有必要盡快啟動這一倡議?!?BR>  據(jù)悉,一些下游企業(yè)對由CEFIC設(shè)置模板,并迫使其他人采用感到不滿。
  但下游用戶機構(gòu)之一的國際肥皂、清潔劑與保養(yǎng)產(chǎn)品協(xié)會(AISE)對該提議表示歡迎?!拔覀兺耆С诌@一倡議,這將使參與企業(yè)的角色更加清晰,并且增加SIEF實施及其活動的效率。當(dāng)然,由于牽涉到商業(yè)利益,還應(yīng)保持預(yù)注冊者在SIEF中變更地位的靈活性?!?BR>  一個REACH法規(guī)專家指出,這需要企業(yè)花時間掌握足夠的信息,特別是對成本的影響,來決定他們想要承擔(dān)的角色。她指出,目前還不清楚是否有相關(guān)的費用方面的處罰。
  另一項倡議中,與CEFIC有關(guān)的商業(yè)服務(wù)提供商REACHCentrum已開始專門針對潛在SFF提供內(nèi)部培訓(xùn)課程。Vincenzo Girardi指出,許多管理人員可能會被他們的公司要求擁有技術(shù)背景,而實際上許多SIEF成員都是出自商業(yè)背景。
  他表示,培訓(xùn)是針對那些想要培訓(xùn)員工以參加SIEF的企業(yè)。SFF不但需要充分聽取企業(yè)REACH執(zhí)行決策對其帶來的影響,而且他們還需要準(zhǔn)備好處理其他潛在的敏感問題,并通過使用工具盡可能有效地組織起SIEF。這個工具應(yīng)該是一個物質(zhì)識別模板,以幫助企業(yè)迅速決定物質(zhì)的“相同性”。Girardi先生說,首要任務(wù)是必須確保每個人都盡快地進(jìn)入正確的SIEF。
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